公务员录用考试行政职业能力倾向测验标准化考试指导

3 (p0-1): 第一部分 总论
3 (p0-2): 行政职业能力倾向测验的作用、内容与应试准备
3 (p0-3): 第一章 行政职业能力倾向测验的内涵与作用
3 (p0-4): 一 行政职业能力倾向测验出台的背景
3 (p0-5): 1．行政职业能力倾向测验在录用考试总体设计中的位置
5 (p0-6): 2．行政职业能力倾向测验的作用
6 (p0-7): 二 行政职业能力倾向概念及其特点
6 (p0-8): 1．知识技能和能力
7 (p0-9): 2．能力倾向
8 (p0-10): 3．行政职业能力倾向
8 (p0-11): 三 行政职业能力倾向测验
8 (p0-12): 1．心理测验
10 (p0-13): 2．行政职业能力倾向测验的内涵与功能
10 (p0-14): 3．行政职业能力倾向测验的特点
12 (p0-15): 第二章 行政职业能力倾向测验的内容结构与施测方法
12 (p0-16): 一 行政职业能力倾向测验的内容结构
13 (p0-17): 1．数量关系测验
14 (p0-18): 3．常识判断
14 (p0-19): 2．判断推理测验
15 (p0-20): 4．言语理解与表达
16 (p0-21): 5．资料分析测验
17 (p0-22): 二 行政职业能力倾向测验的实施方法
17 (p0-23): 1．实施须知
17 (p0-24): 2．实施方法简述
19 (p0-25): 2．分析测验的实施程序和题型特点
19 (p0-26): 3．掌握正确的应考技能
19 (p0-27): 一 考生行政职业能力倾向测验的考前准备
19 (p0-28): 1．了解测验的性质和原理
19 (p0-29): 第三章 行政职业能力倾向测验的应试准备与答卷纸填涂方法
20 (p0-30): 4．做好相应的心理准备
21 (p0-31): 二 行政职业能力倾向测验答卷纸填涂方法说明
21 (p0-32): 1．基本要求
21 (p0-33): 2．答卷纸填涂方法样例
25 (p0-34): 1．词语替换
25 (p0-35): 一 “言语理解”题型介绍
25 (p0-36): 2．选词填空
25 (p0-37): 3．语句表达
25 (p0-38): 第一章 “言语理解”题型介绍与解题方法
25 (p0-39): 行政职业能力倾向测验题型介绍及解题方法
25 (p0-40): 第二部分 分论
26 (p0-41): 4．阅读理解
26 (p0-42): 二 “言语理解”解题方法
26 (p0-43): 1．选词填空题的解题方法
28 (p0-44): 2．语句表达题的解题方法
32 (p0-45): 3．阅读理解题的解题方法
36 (p0-46): 三 重点练习及参考答案
62 (p0-47): 第二章 “数量关系”题型介绍与解题方法
62 (p0-48): 一 数量关系题型介绍
62 (p0-49): 1．数字推理
62 (p0-50): 2．数学运算
62 (p0-51): 二 数量关系解题方法
62 (p0-52): 1．数字堆理题的解题方法
66 (p0-53): 2．数学运算题的解题方法
71 (p0-54): 三 重点练习及参考答案
102 (p0-55): 1．图形推理
102 (p0-56): 2．演绎推理
102 (p0-57): 一 “判断推理”题型介绍
102 (p0-58): 第三章 “判断推理”题型介绍与解题方法
103 (p0-59): 3．定义判断
103 (p0-60): 4．机械推理
103 (p0-61): 5．事件排序
103 (p0-62): 二 判断推理解题方法
103 (p0-63): 1．图形推理题的解题方法
108 (p0-64): 2．演绎推理题的解题方法
111 (p0-65): 3．定义判断题的解题方法
113 (p0-66): 4．机械推理题的解题方法
115 (p0-67): 5．事件排序题的解题方法
116 (p0-68): 三 重点练习及参考答案
149 (p0-69): 第四章 “常识判断”题型介绍与解题方法
149 (p0-70): 一 “常识判断”题型介绍
149 (p0-71): 二 “常识判断”解题方法
149 (p0-72): 1．注意读懂题干，找出该题所属的类型
149 (p0-73): 2．解题技巧（一）：排除法
149 (p0-74): 3．解题技巧（二）：比较法
153 (p0-75): 三 重点练习及参考答案
168 (p0-76): 第五章 “资料分析”题型介绍与解题方法
168 (p0-77): 一 “资料分析”题型介绍
168 (p0-78): 二 “资料分析”解题方法
180 (p0-79): 三 重点练习及参考答案…